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2月17日上午，兰山区综合行政执法和城市管理工作会议召开，总结2021年全区综合行政执法和城市管理工作，分析研判形式，研究部署2022年工作任务，动员全系统上下统一思想、对标先进，锐意进取、砥砺前行，奋力开创综合行政执法和城市管理事业高质量发展新局面。兰山区综合行政执法局党组书记、局长、四级高级主办赵富军出席会议并讲话，局党组成员、环卫中心主任刘杰主持会议，局领导相春国、李峰、王连超、鲁同华、王传栋及副科级干部，各镇街道、经开区分管领导出席会议。

兰山区综合行政执法局党组书记、局长、四级高级主办赵富军讲话

会议指出，在区委、区政府的坚强领导下，在镇街道、经开区的大力协作下，在社会各界的关心支持下，全系统干部职工牢固树立为人民管理城市的理念，主动履职、勇于担当、锐意进取，以“我为群众办实事”实践活动为载体，积极践行“333”发展思路，着力推动党的建设、队伍建设、业务建设“三者”有机结合，着力在制度、流程、考核“三项”上加强综合执法建设，着力在科学化、精细化、智能化“三化”上提升城市管理水平，扎实推进各项重点工作开展，推动城市环境稳步提升，在全市城市管理综合考核中位居第一，先后荣获“国家级节约型机关”“全国城市管理宣传信息先进单位”“全省档案工作业务建设先进单位”“全市政府部门法治政府建设先进典型”等称号，圆满完成各项目标任务。

会议强调，2022年是实现区党代会、区人代会确定五年目标的开局之年，也是新一届政府履职的起步之年。全区综合执法和城市管理工作的总体定位是：深化作风建设年、综合执法规范年、城市管理服务年。总体思路是：锚定区委“六个更加”“六个显著提升”奋斗目标，以实施城市更新行动作为推动城市高质量发展的重大战略举措，积极践行“1134”工作思路，即以深入推进体制改革为重点，全面提升环境卫生常态化、市容秩序精细化、综合执法规范化三项水平，不断加强队伍建设、监督考核、机关运行、作风纪律四项保障，以“强素质、提效能、促落实”为主题，着力解决综合执法和城市管理领域存在的突出问题，努力打造高素质、高效能、高水平的综合执法队伍。

兰山区综合行政执法局党组成员、副局长、执法大队大队长相春国传达实施方案

会议要求，要全面加强党的建设，凝聚发展合力，助力事业高质量发展。强化理论武装，夯实党建基础；丰富党建载体，激发党建活力；推动党建工作和业务工作深度融合。要全面推进体制改革，发挥直管优势，着力打造“精致西城”。完善城市管理机制，提炼城市管理经验。要全面提升综合水平，发挥职能作用，深入推进城市更新行动。凝心聚力，在常态化上下功夫，不断提高环卫保洁质量；攻坚克难，在精细化上下功夫，不断优化市容市貌秩序；提质增效，在规范化上下功夫，不断提升综合执法效能。要全面夯实基础保障，激发工作潜能，持续推行事业健康发展。提高综合能力，全面加强干部队伍建设；优化考核机制，全面发挥督导考核作用；加强机关建设，全面提升机关运转效能。

签订责任书

会上传达了全市城市管理工作会议精神、市区纪委全会精神，宣读了《兰山区城市管理委员会关于表扬2021年度兰山区综合行政执法和城市管理工作先进集体和先进个人的通报》等文件。

兰山区综合行政执法局科室负责人，各镇街道、经开区分管领导、城市管理中队中队长、环卫所所长，环卫作业公司负责人等参加会议。